1、服從城市經理的管理，嚴格執(zhí)行企業(yè)的各項規(guī)章制度，完成片區(qū)產品銷售任務，負責核心店及銷售渠道的開發(fā)及維護工作；
2、提升產品在片區(qū)內的品牌形象、終端陳列、產品保鮮度、市場占有率及客戶滿意度，建立、更新客戶檔案提交于營銷內勤；
3、負責所轄片區(qū)域內的產品形象及價格體系維護，及時掌握所轄片區(qū)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷計劃，并及時匯報城市經理；
4、負責所轄片區(qū)內消費者需求調研，整理匯總信息后提交給城市經理，在所轄店面內張貼名片及營銷內勤投訴電話；
5、根據銷售地推計劃，按時、足量完成每天的客戶拜訪數量，并于營銷管理軟件內即時上傳陳列照片；
6、可接受全國調配
1、半年以上市場營銷工作經驗，具備較強的原則性及抗壓能力，熟悉快速消費品市場推廣方法及技巧；
2、認同企業(yè)遠景及價值觀，并能夠很好的體現在日常的工作及行為中，具備良好的溝通能力及執(zhí)行能力，坦誠務實；
薪資待遇：
1、基本工資+績效+高額提成；
2、豐富的團建活動；
3、每年均有內部競聘，完善的培訓體系；
職位福利：交通補助、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利、五險一金、績效獎金、餐補
1、參與制定區(qū)域銷售計劃和營銷方案，并按照方案落地執(zhí)行；
2、負責所轄區(qū)域終端網絡、銷售渠道的開發(fā)和管理；負責所轄區(qū)域內的市場開拓、產品形象及價格體系維護；負責所轄區(qū)域客戶銷售回款及發(fā)貨計劃制定、反饋工作；負責所轄區(qū)域經銷商、終端及消費者需求調研，整理匯總信息后提交給城市經理；負責直屬下級的管理及績效評價工作；
3、掌握所轄區(qū)域競品動態(tài)及節(jié)假日促銷計劃，及時調整銷售策略和計劃，對競品進行有效阻擊；
4、在權限范圍內有效處理市場上客訴問題，避免客訴升級；超出權限范圍及時上報城市經理；
5、按照經銷商管理相關制度及流程對經銷商相關信息進行收集；定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理客戶存在問題；
6、結合區(qū)域實際情況，對經銷商進行相關業(yè)務培訓，確保經銷商了解公司銷售相關政策，避免竄貨砸價事件發(fā)生；
7、有效評價本區(qū)域人員能力及業(yè)務水平，識人用人，工作合理分配，促進達成績效目標；組織部門內部進行業(yè)務培訓；
8、提升團隊人員工作技能及勝任力，做好梯隊建設工作；組織實施團隊活動，活躍工作氣氛，激勵員工士氣；
9、市場問題、團隊問題及時有效處理解決；銷售專員的跟線指導及人員培養(yǎng)；
1、半年以上市場營銷工作經驗；熟悉營銷相關知識；
2、了解經銷商管理相關知識；熟悉快速消費品市場推廣經驗及技巧；
3、具備較強的原則性及抗壓能力；具備較強目標制定及執(zhí)行力，具備商務談判、業(yè)務培訓能力；
4、有較強的溝通能力；
5、可接受全國調配。
1、參與制定區(qū)域銷售計劃和營銷方案，并按照方案落地執(zhí)行；
2、負責所轄區(qū)域終端網絡、銷售渠道的開發(fā)和管理；負責所轄區(qū)域內的市場開拓、產品形象及價格體系維護；負責所轄區(qū)域客戶銷售回款及發(fā)貨計劃制定、反饋工作；負責所轄區(qū)域經銷商、終端及消費者需求調研，整理匯總信息后提交給城市經理；負責直屬下級的管理及績效評價工作；
3、掌握所轄區(qū)域競品動態(tài)及節(jié)假日促銷計劃，及時調整銷售策略和計劃，對競品進行有效阻擊；
4、在權限范圍內有效處理市場上客訴問題，避免客訴升級；超出權限范圍及時上報城市經理；
5、按照經銷商管理相關制度及流程對經銷商相關信息進行收集；定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理客戶存在問題；
6、結合區(qū)域實際情況，對經銷商進行相關業(yè)務培訓，確保經銷商了解公司銷售相關政策，避免竄貨砸價事件發(fā)生；
7、有效評價本區(qū)域人員能力及業(yè)務水平，識人用人，工作合理分配，促進達成績效目標；組織部門內部進行業(yè)務培訓；
8、提升團隊人員工作技能及勝任力，做好梯隊建設工作；組織實施團隊活動，活躍工作氣氛，激勵員工士氣；
9、市場問題、團隊問題及時有效處理解決；銷售專員的跟線指導及人員培養(yǎng)；
1、半年以上市場營銷工作經驗；熟悉營銷相關知識；
2、了解經銷商管理相關知識；熟悉快速消費品市場推廣經驗及技巧；
3、具備較強的原則性及抗壓能力；具備較強目標制定及執(zhí)行力，具備商務談判、業(yè)務培訓能力；
4、有較強的溝通能力；
5、可接受全國調配。
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